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En tant qu'étudiant stagiaire, vous avez un statut, et bénéficiez de ce fait de droits, mais devez aussi vous acquitter de certains devoirs.

Vos droits

L'entreprise doit désigner une personne pour accueillir, vous guider, vous encadrer et faire le point avec vous avant la fin du stage. De plus, votre mission doit permettre de compléter ou de mettre en pratique vos connaissances, et non remplacer un emploi.
L'établissement doit quant à lui préciser les objectifs du stage, vous accompagner dans votre recherche, envoyer la feuille d'observation à l'entreprise ou vous la remettre, et enfin, doit permettre à une personne de l'entreprise de participer à votre soutenance.
En cas de problème pendant votre stage, vous pouvez vous adresser au service stage de votre université ou encore à votre tuteur au sein de l'entreprise. Si vous rencontrez des complications plus sérieuses, l'association Génération précaire qui défend et conseille les stagiaires.

Vos devoirs

De votre côté, vous devez réaliser votre mission et accomplir les tâches qui vous sont confiées, tout en respectant le règlement intérieur de l'entreprise et les règles de confidentialité s'il y a lieu.
De plus, vous devez rédiger un rapport de stage à destination de votre université. Afin de garder de bon rapport avec l'entreprise, n'oubliez pas d'en envoyer une copie à votre maître de stage, et de le remercier dans la page de garde.
La loi ne le précise pas, mais vous devez respecter un code de bonne conduite, avoir une tenue vestimentaire correcte qui correspond aux us de l'entreprise, et être actif et impliqué. Lorsque vous n'avez rien à faire, n'hésitez pas à proposer votre aide.

Enfin, essayer de garder le contact avec l'entreprise dans laquelle vous avez effectué votre stage. Un réseau professionnel est un atout précieux quand on cherche un emploi !